• Envoyez à votre syndic en place une lettre AR lui demandant d’inscrire à l’ordre du jour de la prochaine Assemblée Générale une résolution portant sur le renouvellement ou le changement du syndic.

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• Privilégiez un lieu neutre et assurez vous que l’AG ait lieu avant le terme du contrat de syndic en cours pour simplifier le changement.

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• ESQUISSE GESTION vous envoie via l’utilisation du formulaire ci-dessous une lettre type à adresser à votre syndic en place ainsi que le projet de contrat syndic à annexer à la résolution lors de la convocation de l’AG.

• ESQUISSE GESTION prend contact avec le conseil syndical en place

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• Nous faisons une visite de la copropriété afin de préparer au mieux le changement de syndic

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• Cela permet d'être immédiatement opérationnel dès le lendemain de l’AG

• Nous sommes présent le jour de l'AG afin de nous présenter et répondre aux interrogations des copropriétaires

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• Les copropriétaires présents votent pour chacun des syndics postulants à la majorité de l’article 25 et si aucun syndic n’obtient la majorité absolue, on procède à un « second tour », à la majorité simple de l’article 24 (cela signifie que ne sont pris en compte que les copropriétaires présents et représentés).

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• Même si ESQUISSE GESTION est désigné, l'ancien syndic a l'obligation de terminer l'AG, s'il quitte les lieux, nous reprenons l’AG en cours afin d'entériner les décisions prises par les copropriétaires dans un procès-verbal dans le respect des règles de déontologie.

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• Nous nous chargeons de récupérer vos archives chez l’ancien syndic (il dispose 2 mois maximum pour nous les remettre).

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